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1、退休员工一般可以签订劳务协议。
2、里面同样会明确劳动报酬和劳动期限，基本条款和劳动合同类似，但是少一些类似保险之类的内容。
3、对企业来说类似于劳务工。
4、你只有在签订协议的时候自己仔细阅读协议里面的每一个条款，如果有觉得侵犯自己权益的，可以和对方说出来，但是一般这些合同企业都是有模板的，非特殊人才，对方不会为了你而修改。
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